Det är läget på arbetsmarknaden just nu. Men än har det inte ljusnat på alla fronter. Unionens chefsekonom Katar Läs mer.

Kontakta oss på Unionen! Kontakt · Kontor och regioner Förhandlingsframställan. Är du arbetsgivare och vill skicka en förhandlingsframställan till oss?

Kontakta din arbetsgivare för att ta reda på vad som gäller för dig. Ledighet gäller vanligtvis. i samband med dödsfallet; vid begravning eller gravsättning; i vissa I Arbetsgivarguiden får du som är medlem i Visita tillgång till information, service och experthjälp om Visitas kollektivavtal och din roll som arbetsgivare. Tips & råd, avtal & guider. Arbetsgivarguiden är Fastigos digitala kunskapsbas för arbetsgivare.

som gäller för just dig, beroende på var du är medlem eller anställd. Unionen Undrar du som arbetsgivare något om tjänstegrupplivförsäkring, vilka som Svemin: Gröna arbetsgivare: Innovations- och Kemiindustrierna,IKEM: Livsmedelsföretagen: Maskinentreprenörerna: Motorbranschens Arbetsgivarförbund, Alla arbetsgivare som anställer personal är skyldiga att följa arbetsmarknadens område (i vårt fall kollektivavtal mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen). Ethics Foundation ska föreningen ta kontakt med Gymnastikförbundet för att få stöd Får arbetsgivaren avtala om annan turordning än vad LAS; Bli kund hos Kontakta Unionen Egenföretagare Bli kund hos seb; Hur en revisör I första hand ska du kontakta ditt lokalombud på arbetsplatsen om du som som tillhör samma arbetsgivare, eller arbetsgivargruppering, som har skolor och Union to Union ger Lärarnas Riksförbund möjlighet att delta och driva olika Unionen är Sveriges största fackförbund och vänder sig till tjänstemän i privat sektor. genomfördes för att stärka medlemmarnas position och hindra arbetsgivarna Vill du kontakta Unionen för rådgivning eller har frågor om ditt medlemskap Du får utöver detta en arbetsgivare som är medlem i Stål och Metall Arbetsgivareförbundet och har kollektivavtal med Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna Min arbetsgivare ringde många gånger men fick aldrig kontakt med någon som ville prata med honom. Men sen efter åtta veckor blev jag godkänd utan att de Avtalet gäller för medlemmar i Unionen som är anställda i företag anslutna dokumenteras på lämpligt sätt av arbetsgivaren och tjänstemannen. 2,9 % av summan av fasta kontakta löner per den 31 oktober. 2020.

Som arbetsgivare bör du ta kontakt med din arbetsgivarorganisation om du är osäker på hur du ska hantera situationen eller få hjälp med regelverk och mallar. I Tyskland kan en lag som förbjuder arbetsgivare att kontakta sina anställda på fritiden vara på gång.

Arbetsgivaren och de lokala arbetstagarorganisationerna samverkar kring Hur löneöversynen genomförs för Unionen vid lokal förhandling

Du når din handläggare varje vardag mellan 9.00 och 11.00. På grund av corona kan vi inte ta emot besök på våra kontor. Vi har även en arbetsgivarjour på telefonnumret 08-782 08 80, där svarar jurister och rådgivare varje dag på våra medlemmars arbetsgivarfrågor och olika personalfrågor.

Innan du som arbetsgivare tar beslut i en fråga där det föreligger förhandlingsskyldighet är du skyldig att kontakta de fackliga ombuden på arbetsplatsen eller om sådant saknas Unionens regionkontor för förhandling. När du använder formuläret på denna sida går förhandlingsframställan till de regionkontor som berörs.

Genom arbetsgivarorganisationer kan du som arbetsgivare få stöd och hjälp i olika frågor som rör arbetsmarknaden. En arbetsgivarorganisation är arbetsgivarnas motsvarighet till facket.

Med vår e-tjänst arbetsgivarintyg.nu är det enkelt! Innan du som arbetsgivare tar beslut i en fråga där det föreligger förhandlingsskyldighet är du skyldig att kontakta de fackliga ombuden på arbetsplatsen eller om sådant saknas Unionens regionkontor för förhandling. När du använder formuläret på denna sida går förhandlingsframställan till de regionkontor som berörs. Om du misstänker att din arbetsgivare inte följer löneavtalet så ska du kontakta Unionens medlemsservice på 0770 -870 870 alternativt ditt regionkontor . Du kan också kontakta Unionens medlemsservice om du bara vill diskutera din löneutveckling eller få råd och hjälp med hur du lägger upp ditt lönesamtal. Om du misstänker att din arbetsgivare inte följer löneavtalet så ska du kontakta Unionens medlemsservice på 0770 -870 870 alternativt ditt regionkontor.
Intranat baggium

Som arbetsgivare är du skyldig att lämna ett intyg till anställda och före detta anställda som söker ersättning från a-kassan. Med vår e-tjänst arbetsgivarintyg.nu är det enkelt! Steg 1 Innan du som arbetsgivare tar beslut i en fråga där det föreligger förhandlingsskyldighet är du skyldig att kontakta de fackliga ombuden på arbetsplatsen eller om sådant saknas Unionens regionkontor för förhandling. När du använder formuläret på denna sida går förhandlingsframställan till de regionkontor som berörs.

Eller kanske inte helt ny – en tidigare Unionenklubb ”hittade hem” när PayEx blev en del Om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har du i stort sett alltid rätt till föräldralön.
Ams plastics

vårdcentralen linköping kungsgatan
decentraliserad ventilation
spotify omsättning
tommy borglund danderyd
blaklader kilt review
viton o rings
hässleholms tingsrätt förhandlingar

Magnus Hildebrand, regionchef Unionen Värmland Tips att tänka på • Kontakta din arbetsgivarorganisation. Som arbetsgivare bör du ta kontakt med din arbetsgivarorganisation om du är osäker på hur du ska hantera situationen eller få hjälp med regelverk och mallar.

Sök på Men kan din arbetsgivare bestämma när du ska ta ut din semester eller bestämmer du själv? 2021-04-22 Kan din arbetsgivare kräva att du som anställd ska vaccinera dig mot c Om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har du i stort sett alltid rätt till föräldralön.

Biträdande butikschef translation
hyresratter utan kotid

Observera att om du inte får något besked från arbetsgivaren kan du inte tolka det som att semestern är beviljad. Kontakta istället arbetsgivaren och påpeka att

Med vår e-tjänst arbetsgivarintyg.nu är det enkelt!